• Карьера - работа в Германии

    Arbeitszeugnis — Что это такое (часть 1)

     

    Все знают что такое характеристика с места работы (Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis), но не все знакомы с тонкостями его написания и тем самым, как он может повлиять на Вашу карьеру.

    Aarbeitszeugnis-Teil-1

    Есть две разновидности характеристик в Германии.
    1. Простая характеристика
    2. Квалифицированная характеристика


    Что из себя представляет «Простая характеристика»?
    Простая характеристика не содержит в себе никаких данных о вашей персональной роли в выполненых работах и не указанна действующая должность на фирме. В простой характеристике указаны ваши персональные данные, длительность вашего нахождения на этой фирме и списком приводятся работы выполненные вами. По этой характеристике ваш будущий работодатель может только увидеть, что вы уже делали, но никаким образом не узнает, как вы выполняли свою работу. Чаще всего такая характеристика покажет вашему будущему работодателю, что вы не совсем чётко выполняли свои работы, или же злоупотребили своими возможностями на фирме. Мы не рекомнедуем Вам в требовании Вашему шефу о написании характеристики, упоминать фразу «einfaches Zeugnis».

    Что из себя представляет «Квалифицированная характеристика»?
    В квалифицированной характеристики, помимо персональных данных и длительности вашей работы на фирме содержать краткую оценку вашей деятельности на фирме, а также данные о вашей занимаемой должности.

    Как должна выглядеть характеристика?
    Квалифицированная характеристика, как правило, состоит из шести пунктов:
    1) Заполненое Введение:
    «Frau/Herr Mustermann trat am (..) in unser Unternehmen ein.»
    2) Как вы продвигались в своей каррьере на фирме:
    «Frau/Herr Mustermann wurde im Laufe ihrer/seiner beruflichen Entwicklung als (..) und (..) eingesetzt.»
    3) Описание работ, произведённы вами в последнее время.
    4) Аттестация вашей готовности выполнения работ, ваши возможности, знания, как вы относились к выполнению работ, ваши успехи в выполнении заданных задач и общая оценка Вам от руководства фирмы:
    «Frau/Herr Mustermann führte die ihr/ihm übertragenen Aufgaben jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit aus.»
    5) Ваше социальное расположение в коллективе:
    «Ihr/Sein Verhalten gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit vorbildlich. Als Mitarbeiter/in können wir sie/ihn sehr empfehlen.»
    6) И в конце должны быть указанны причины окончания вашей деятельности на этой фирме, с возможной формулировкой о благодарности в совместной работе.

    В каком ввиде вы получите характеристику на руки?
    Для характеристики должна использоваться исключительно чистая бумага и написанна она должна быть на листе DIN A4 (исключения бывают в некоторых специфических отраслях). написанна характеристика без помарок и аккуратно отформатированна.Потребуются вам в будущем копии, в таком случае Вы можете затребовать их нужное количество заранее. Подпись на копиях должна быть в оригинале.
    В нормальном случае для проработавших менее 10 лет на фирме, достаточно одного листа DIN A4.

    Как долго надо ждать от руководства написания характеристики?
    Тут нету определённых правил. В нормальном случае длится написание характеристики около двух недель. вы должны набраться немного терпения, если для составления вашей характеристики не возможно использования готовых формул написания.

    Как долго держится в силе характеристика?
    С принятие закона о модернизации (Schuldrechts) 01.01.2002 сила действия характеристики ограничевается 3 годами. После этого она полностъю теряет своё значение.

    Аннонс похожих тем:

    В следующей статье мы ответим на такие вопросы, как:

    Как можно определить выставленную оценку в характеристике.
    Что такое «Тайный код» (Geheimcode) в написании характеристики.
    Через сколько времени вашего увольнения Вы имеете право затребовать характеристику сс старого места работы.
    Имеете ли право даже после короткого местонахождения на фирме получить квалифицированную характеристику.
    Имеете ли Вы право как предпринимателъ на выдачу характеристики
    Что можно предпринять, если работодатель не хочет давать вам характеристику
    Какие шаги можете вы сделать, что-бы, в случае «плохой характеристики», для защиты себя.
    Сколько времени спустя, можете потребовать изменения характеристики

    И многие другие тонкости по этой теме …

    Продолжение следует …


    » Arbeitszeugnis — Что это такое (часть 1)
    » Arbeitszeugnis — Что это такое (часть 2)
    » Arbeitszeugnis — Что это такое (часть 3)

    Источник: LAG Bremen, NZA

     

    Опубликовал(а): Редакция
    Не понравилосьПонравилось (+5 популярность)
    Загрузка...

     

    23.03.2009
    Постоянный адрес страницы:


     

    « Немного юмора на сегодня

     

    Тренд и мода для своего сада. »
  • 2 комментария

    spacer
    • Sam написал(а):

      supper :shock:

    • the best! написал(а):

      Решил вам немного помочь и послал этот пост в социальные закладки

    Поделись своим мнением или оставь комментарий

    8) :-D :cry: 8-O :evil: :lol: :mrgreen: :oops: :roll: :( :) :wink: :buket: :-p :plachu: :beer: :ok: :bad: ;-) :love: more »

    Осуществлять перекодировку транслит->кириллица,

    Внимание:
    В случае обнаружения намёка на СПАМ комментарий не показывается сразу, а только после проверки редактором, он появится на этой страничке. (это сделано для защиты посетителей сайта от ненужной рекламы).



    « вернутся назад

     

    * Условия перепечатки материалов сайта

Spendenkonto

Уважаемые посетители, если наш сайт вам нравится, и у вас есть желание и возможность помочь ему финансово, мы будем очень признательны за это.

Все полученные средства будут использованы только для нужд сайта: на его расширение и дальнейшее развитие!

Реклама