На многих фирмах время отпусков часто вызывает кризисные моменты. Особенно если идёт речь о лучших временах года таких как, каникулы, лето, праздничные дни. Что надо учитывать для получения отпуска в удобное для вас время?
Редко происходит так, что еще в начале года заявленное желание об отпуске будет утверждено шефом фирмы. Чаще всего решение о нём у руководства фирмы или ответственных лиц затягивается.
Пожать руку - важный момент
Кризис кризису рознь. Если при мировом кризисе 2008-2009 годов работникам и служащим надо было «дрожать» из-за страха потерять рабочее место, а безработным найти его граничило с утопией, то при текущем кризисе 2011-2012 европейской финансовой системы происходит обратное явление.
Начиная с 2010 года в Германии значительно уменьшилось количество безработных, и найти работу по своему профилю стало немного легче. Но, появились другие негативные моменты, например: выторговать для себя хорошую зарплату стало труднее, добиться определённых льгот тоже. Кадровики занимающиеся подборкой работников уже при первой беседе с претендентом на место, своими вопросами могут завести его в тупик, и задавая неудобные вопросы, понизить его начальные запросы.
Давайте попробуем разобраться с этими моментами собеседования вместе. Итак, какие фазы собеседования с работодателем — Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber, существуют и как они могут выглядеть.
Советы по карьере
Получать больше и быстрый подъём по ступенькам карьеры благодаря знакомству со специальной техникой возможен. С правильно выбранной тактикой добиться успеха намного легче. Сегодня мы дадим вам несколько советов и рекомендаций, с помощью которых вам удастся перетянуть «канат удачи» на свою сторону.
Хотели бы вы немного раньше уходить с работы, чем ваши коллеги? Быть работником, который без затруднений получает более приятные задачи? Хотите чаще получать благодарности и больше внимания со стороны начальства, хотя вы не меньше других работников совершаете ошибки? Тогда вам потребуется система разработанная специалистами по тренингу.
Работать допоздна и по выходным, быть всегда готовым в любой момент «вступить в бой», ждать момента, когда вашу усердность заметят и вознаградят — такая тактика является ошибочной и только в очень, очень редких случаях приведёт к желаемому успеху. Трудоголиков или как их называют на немецком «Arbeitstier» найти намного легче, чем настоящих и искренних союзников в которых нуждается любое руководство.
Метки: житейские советы, карьера, психология, работа
Составить правильно резюме
Бегло на японском, китайском, хинди … отличные знания компьютера, сетей, техники … сильно выраженая коллегиальность (Team-Fähigkeit) … отличные оценки, аттестаты, дипломы …. — работники отделов кадров в обьявлениях по поиску работников (Stellenanzeige), довольно таки часто слишком уж загибают палку в выставляемых требованиях к искомому работнику.
С другой стороны, при составлении своего резюме, многие соискатели работы пытаются выставить себя в лучшем свете приписывая себе многие умения и качества, которыми сами на самом деле не обладают. Будьте очень осторожны и не перегивайте палку: кто обманывает при заполнении краткой биографии, того раскусят быстрее, чем он думает. Обманывать в документах нельзя!
Сегодня мы попробуем разобрать вместе с вами отдельные моменты на которые надо обратить особое внимание при составлении краткой биографии или профессионального резюме …
Метки: документы, законы, интеграция в германии, карьера, оформление документов, работа
Германии, как никогда нужны переселенцы
Иммигранты играют важную роль в развитии Германии. Многие из переселенцев являются квалифицированными специалистами, бизнесменами, деятелями культуры и искусства, учеными или людьми, которые просто смогли пройти довольно сложный процесс иммиграции. (редакция)
Ты приехал в Германию N-ое количество лет назад. До сих пор ты, не прикладывая особых усилий, ждешь манны небесной в виде интересной высокооплачиваемой работы. Все это время, чтобы ты не умер с голоду, немецкое государство выплачивает тебе социальное пособие, называемое теперь ALG II, и предоставляет другие материальные блага, ожидая, естественно, отдачи. А ты тихо радуешься тому, что сегодня соседа-инженера, а не тебя отправили красить стены, а его жену-врача мыть полы. На этот раз пронесло.
Метки: карьера, миграция, переселенцы, поздние переселенцы, публикации, эмиграция
Жесты понятные в Германии
Большинству из нас даже не стоит особенно напрягать память, чтобы вспомнить эпизод, когда недостаток знания языка при разговоре с немецким собеседником нам помогали восполнить энергичная жестикуляция, движение тела и мимика лица.
Язык жестов – это одно из мощных средств общения. И, хотя он менее привязан к разговорному языку, он все же имеет определенные национальные особенности. Изучение языка жестов – это форма познания культуры, традиций того или иного народа. Но при этом изучение должно быть обязательно сравнительным, межкультурным, так как мало кому из нас, не специалистов в этой области, придет в голову анализировать, почему мы употребляем данный жест, и что он означает. Для нас это так же естественно, как и родная речь.
Метки: интеграция в германии, карьера, общение, общество, отношения, язык жестов
(c) - Edith Ochs
Число этнических немцев, приехавших из бывшего Советского Союза, насчитывает уже несколько миллионов человек. Возможности для быстрой интеграции — велики. Остался пустяк — воспользоваться всем тем, что предоставляет своим новым гражданам Германия. Однако для многих из нас именно это и является камнем преткновения. Всё лежит на поверхности — протяни руку и возьми. Ан, нет. Мы как Емеля из известной детской сказки: «Зачем же я буду с печи вставать и делать что-то? Вот если бы прямо так, не слезая, лёжа под теплым одеялом, тогда, пожалуй, можно попробовать».
Те, кто приехали недавно, вздыхают: «Вот раньше, говорят, всё было лучше и проще. А сейчас: …»
Метки: интеграция в германии, карьера, предприниматель, реклама, своё дело, фирмы
