Корреспонденция Оксаны Нойман
15 апреля 2010 года прошла очередная ежемесячная встреча женщин –предпринимателей округа Гёппингена. С докладом по теме «Бизнесс – как утвердить равноправие женщины» выступила Сильвия Кинле-Ковалик, бухгалтер, активная участница совместного проекта «Предприниматели в разговоре» („UiG – Unternehmerinnen im Gespräch“) при подддержки городской коммуны и других сетей земли Баден Вюртемберг в ФРГ.
В выступлении затронуты важные волнующие вопросы реализации женщины в профессии, в серьёзности восприятии и равноправия в бизнесе. В докладе проанализирована ситуация восприятия женщины, как предпринимателя и предложены пути улучшения позиции.
Не секрет, что женщин в работе называют «трудолюбивыми пчёлками», прилежными в исполнении, но в большинстве случаев незамеченными. Это проблема назрела, как в среде на предприятиях, так и бизнес-леди. Оглянувшись вокруг приходишь к однозначному выводу, что успешны и известны фирмы, как ни парадоксально, но по-прежнему с мужскими именами. Женщины в Европе озабочены этим и намерены изменить ситуацию: репрезентировать свою деятельность, добиться известности и популярности женских имен в бизнесе.
Сильных и умных женщин не любят
Несмотря на ограниченность во времени мероприятия, проанализированы были и слабые стороны сильных женщин. Не секрет, что сильные женщины не любимы в рабочей среде . Книга Урзулы Нубер «Десять заповедей для сильной женщины» («Zehn Gebote für starke Frauen“ von Ursula Nuber) и другие авторы были предложены для желающих более детально углубиться по теме успешной профессиональной карьеры для женщин.
Женщины в Европе открыто смотрят на своё неравное положение с мужчинами при получении работы, профессиональной карьеры и признательности. Более лучшее место, как и прежде получают мужчины. И неважно, к какому статусу ты принадлежишь: наёмной рабочей или работодательнице.
Слагаемое успеха
Было отмечено, что важно уметь себя преподнести и показать, создать имидж и соответствовать ему. К созданию хорошего мнения – большую роль играет первое впечатление, положительность которого складывается из наличия марки машины, последней модели мобильного телефона, ухоженной внешности человека.
К пункту о владении больших легковых автомобилей разгорелся спор о современном признании приоритета малогабаритных машин. Но с мнением организатора проекта Марен Хубер о том, что если у тебя автомобиль с двухсот лошадинными силами, то признание к тебе в мужском бизнес-кругу обеспечено. Улыбками на лицах показали участницы признания факт действительности жизни.
Мужчины – видят, женщины – слышат. Роли восприятия в бизнесе, как и в бытовой жизни похожи. Поэтому и обратили на эту проблему женщины внимание и создают свою ветвь и направление. И уверенно говорят, что женщины организуют свой бизнес по-другому и добиваются равноправия.
http://www.youtube.com/watch?v=8_hNIeit_9I
женщинам рожать надо, а то уже и в политике и на фирмах задолбал феминизм. кто рожать детей будет? турки?
А я считаю, что все это верно и очень точно подмечено!
Думается, если долго стараться, даже самую сложную мысль можно так подробно раскрыть