•  

    Продожении темы о характеристики с места работы (Аrbeitszeugnis). Прежде чем мы в скором времени перейдём на детальное рассмотрение характеристики, ответим на некоторые часто интерессующие вопросы.

    Характеристика с места работы

    Характеристика с места работы

    Как можно определить выставленную оценку в характеристике. Приведём примерную табличку с часто встречающимися выражениями в характеристиках и соответствующую оценку по школьной оценочной системе Германии: 1-Отлично, 5-Хуже не бывает.

    Читать дальше…

    Метки: , , , ,

  •  

    Все знают что такое характеристика с места работы (Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis), но не все знакомы с тонкостями его написания и тем самым, как он может повлиять на Вашу карьеру.

    Aarbeitszeugnis-Teil-1

    Есть две разновидности характеристик в Германии.
    1. Простая характеристика
    2. Квалифицированная характеристика

    Читать дальше…

    Метки: , , , ,

  •  

    Попробовать разобраться в этой теме, нас побудили, участившиеся в последнее время скандалы по поводу наблюдения и «шпионства» за своими сотрудниками со стороны руководства фирм. Будь то, скандал за своими сотрудниками в магазинах  LIDL, или уж очень сильный скандал слежки за сотрудниками в Deutsche Bahn (DB) который своей массовостью и охватом побил все мыслимые и немыслемые рекорды: более 200.000 сотрудников были проверенны специально нанятыми детективами.

    Тише, за нами следят

    Будь внимательней, за тобой следят

    Профсоюзы Германии стоят на ушах и требуют от правительства немедленного принятия закона о сохранности частной сферы «Datenschutzgesetz».

    Попробуем разобраться, что же шеф может знать о нас, а что выходит за рамки его возможностей.

    Читать дальше…

    Метки: ,

  •  

    На дворе мировой финансовый кризис, который накинул свой чёрный плащь на занимающиеся выпуском товаров и услугами фирмы. Всё больше людей в германии одолевает страх потерять свое рабочее место. Одновременно с этим растет и число тех, кто подвергается травле на работе. Их в Германии — более трёх миллионов человек.

    mobbing

    Моббинг — (от английского mob – толпа) — психологические притеснения, преимущественно групповые, работника со стороны работодателя или других работников, включающие в себя постоянные негативные высказывания, постоянную критику в адрес работника, его социальную изоляцию внутри организации, исключение из его служебных действий социальных контактов, распространение о работнике заведомо ложной информации и т.п., как правило, с целью его последующего увольнения.

    Читать дальше…

    Метки: , , ,

Spendenkonto

Уважаемые посетители, если наш сайт вам нравится, и у вас есть желание и возможность помочь ему финансово, мы будем очень признательны за это.

Все полученные средства будут использованы только для нужд сайта: на его расширение и дальнейшее развитие!

Реклама